دكتور/ وائل فاروق عبد الفتاح نصار
حي المصيف – طريق الامام سعود بن محمد
تقاطع طريق ابو ابكر الصديق - الرياض
المملكة العربية السعودية
جوال:00966500189188
waelfnassar@outlook.com
egymarbil@gmail.com
http://waelnassar.blogspot.com
البيانات الشخصية : -
تاريخ الميلاد: 6-5-1974
الحالة الاجتماعية : متزوج
الجنسية : مصري
الموقف من التجنيد : معافي نهائي
الشهادات العلمية :-
بكالوريوس التجارة ادارة الاعمال بجامعه القاهرة
ماجيستير ادارة الاعمال وتكنولوجيا المعلومات
دكتوراه الفلسفة في الإدارة الحديثة وادارة الاعمال( بتكنولوجيا
المعلومات ) PH.D
الشهادة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ICDL
عضو اتحاد المدربين العرب
مدرب معتمد لدي شركة الاتصالات السعودية STC
مدرب معتمد لدي صندوق التنمية الصناعية السعودي
مدرب معتمد لدي المؤسسة العامة لتحلية المياه
بالمملكة العربية السعودية .
مدرب دولي معتمد من منظمة الأورو متوسطية بجنيف.
محاضر معتمد لدي ديوان عام محافظة القاهرة.
مدرب دولي معتمد من المركز العالمي للتدريب .
مدرب معتمد من اكاديمية الباراديم
مدرب معتمد من البورد الأمريكي.
مدرب معتمد لدي شركة الكهرباء السعودية .
مدرب معتمد لدي الهيئة العامة لمكافحة الفساد ( نزاهه) .
دورة اعداد الباحث المتميز بكلية التربية جامعة عين
شمس
دورة الإدارة ومفاهيم الجودة الشاملة للمواصفة آيزو
9001:2008 بمركز التنمية الإدارية بمصر
دورة إعداد مراجع داخلي للمواصفة آيزو 9001:2008
بمركز التنمية الإدارية بمصر
الخبرات :-
مستشار محافظ القاهرة في مجال التدريب
والتقنية ( سابقا)
مدينة دريم لاند بمصر : مطور برامج ونظم المعلومات
.
شركة سينسبري العالمية : المسئول عن تدريب نظم
تكنولوجيا المعلومات
النقابة العامة للسكة الحديد بمصر : مدير الحاسب
الآلي ومصمم قاعدة البيانات
الجامعة العمالية بالقاهرة : استاذ مساعد - أخصائي
التدريب والبرمجة والتحليل الإحصائي – مدرب برامج الحاسب الآلي – أخصائي برامج
آلية – المسئول عن تنفيذ برامج منظمة اليونيسكو ومدرب الشهادة الدولية لقيادة
الحاسب الآلي ( العمل الحالي ) .
الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا (
الأكاديمية البحرية ) كلية النقل الدولي واللوجيستيات : مدرس خارجي نظم المعلومات
والتطبيقات اللوجيستية ( سابقا ) .
شركة جلوبال العالمية للطاقة المتجددة وانتاج
الكهرباء بالمملكة المتحدة GREE: مدير
الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات ( سابقا) .
البرامج التي أقوم بتنفيذها :-
أولاً البرامج الإدارية والمهارية:-
1-
TOT.
2-
ميكنة
الإدارات وتصميم الشبكات داخل المؤسسات .
3-
الإدارة والحكومة
الإلكترونية وتطبيقاتها وفقا لمنهجية الجودة الشاملة .
4-
مفاهيم إدارة
الجودة الشاملة TQM.
5-
التطوير
الإداري باسخدام نظرية كايزن .
6-
إدارة سلاسل
الإمداد Supply Chain.
7-
إدارة
اللوجيستيات Logistics Management .
8-
الإدارة
الحديثة للمخازن والمشترايات باستخدام الحاشب الآلي Modern
Warehouses & Purchase Management by Computer System.
9-
إدارة المواد Material
Management.
10-الاحتراف
في الموارد البشرية .
- مهارات اخصائي الموارد البشرية
- إدارة الموارد البشرية HRM
- إدارة الجودة في الموارد البشرية .
- المفاهيم الأساسية في إدارة المواهب وإدارة الاستقطاب في الموارد البشرية
11-الأرشفة
الحديثة والإلكترونيةباستخدام البوابة الالكترونية Web Gate
Archives.
12-البرمجة
الخطية في الكفاءة الإنتاجية باستخدام الحاسب الآلي .
13-الأساليب
الحديثة للسكرتارية التنفيذية .
14-مهارات
إعداد وكتابة التقارير الإدارية والمراسلات والمذكرات .
15-مهارات
الاتصال الفعال.
16-مهارات
إدارة التغيير Change Management.
17-تبسيط
الإجراءات وتطوير نظم العمل من المنظور التقني .
18-إدارة
المشروعات الصغيرة.
19-الأرشفة
الضوئية وحفظ الملفات الكترونية ( تخطيط – تصميم – تنفيذ)
20-نظم
التشغيل والاسترجاع للملفات الكترونياً.
21-نظم
المعلومات الإدارية .
22-طرق
احتساب مدد اشتراكات العملاء وصرف المستحقات بالتأمينات الاجتماعية .
23-استخدام
الحاسب الالي في حساب مدة اشتراكات التأمينات الاجتماعية .
24-الترويج
الاعلامي والتسويق للمؤسسات الاعلامية .
25-التوثيق
والتوقيع الالكتروني وطرق التطبيق .
26-التجارة
الالكترونية وطرق الحماية في التطبيق .
27-التفكير
الإبداعي للسكرتارية التنفيذية .
28-الإبداع
والتطوير الإداري في المكاتب الحديثة .
29-دراسات
الجدوي الاقتصادية .
30-أمن وسرية المعلومات وطرق الاستعانة
بالمصادرة الخارجية ( التعهيد ) Outsourcing.
31-الطرق
الحديثة للترويج والتسويق الإلكتروني .
32-بحوث
العمليات .
33-شرح
بروتوكولات TCP/IP في ظل
منهجية الجودة الشاملة .
34-مهارات
كتابة التقارير.
35-القيادة
الفعالة وفريق العمل الفعال .
ثانياً البرامج التقنية :-
1- التحليل الإحصائي باستخدام برامج SPSS
2- Micro Soft Office 2007-2010-2013 All Applications
3- Advanced Micro Soft Access 2007-2010-2013
4- Advanced Micro Soft Excel 2010
5-
استخدام فيجوال بيسيك 2010 في انشاء قواعد
البيانات الإدارية visual
basic 2010.
6- التحليل الإحصائي للموارد البشرية .
7- برامج الحاسب الآلي ( Office 2010-
V.Basic 2010- SPSS- SQL – C++#)
8- تصميم وبرمجة وانشاء المواقع الإلكترونية باستخدام
العديد من منصات إدارة المحتوي مثل ( جوملا – ووردبريس ).
المؤتمرات
والندوات :-
-
مؤتمر
Cairo ICT
لتكنولجيا المعلومات بالقاهرة حضور ومتابعة من 2004 حتي 2012.
-
ندوة
تطوير الحكومات الالكترونية بحضور وزير التنمية الادارية بالقاهرة 2010.
-
مؤتمر
تدشين شهادة IBDL
بقاعة المؤتمرات بالقاهرة 2010.
-
ندوة
حوكمة القطاع الخاص بمركز المؤتمرات بالقاهرة 2011.
-
مشاركة
بمحاضرة في المؤتمر الأول للتنمية البشرية بالجامعة العمالية بالقاهرة 2013.
-
مشاركة
بمحاضرة بمنتدي الارشفة الالكترونية بالكويت مارس 2014.
-
مؤتمر
صناعة التدريب في العالم العربي بالرياض مارس 2015.
-
مشاركة
بمحاضرة ( متحدث ) بالمؤتمر والمعرض الدولي للأرشفة الالكترونية بالقاهرة مارس
2016.
اللقاءات الإذاعية والتلفزيونية :-
-
لقاء بإذاعة
القاهرة الكبري عن مستقبل تكنولوجيا المعلومات.
-
لقاء بإذاعة
القاهرة الكبري عن دور الحكومة الالكترونية
-
لقاء بقناة
النيل الثقافية الفضائية عن حروب الجيل الرابع
-
لقاء بقناة
النيل الثقافية عن الجيوش الالكترونية
-
لقاء بقناة
النيل الثقافية عن دور الإدارة الحديثة في انجاز قناة السويس الجديدة .
-
لقاء بقناة
النيل الثقافية عن مشروع الانتخابات الالكترونية .
-
لقاء بقناة
النيل الثقافية عن ثقافة الاستهلاك .
-
لقاء بقناة
النيل الثقافية عن ثقافة العمل المؤسسي.
-
لقاء بقناة
النيل الثقافية عن تمكين الشباب .
الكتب والمؤلفات والأعمال البحثية :-
-
كتاب تطبيقات
تكنولوجيا المعلومات في عالم الفندقة .
-
كتاب
استراتيجيات الأرشفة الالكترونية .
-
كتاب الإدارة
الحديثة ونظم تطبيقاتها في الدول العربية .
-
بحث اعادة
الهيكلة الادارية بجمهورية مصر العربية .
-
بحث دور
العمال و تأثيرهم بالبرلمان المصري .
-
بحث العمل
المؤسسات بدون اوراق ( مؤسسات بلا أوراق ).
-
بحث ( ورقة
عمل ) للطرق الحديثة لتطوير ادارة الموارد البشرية بالمؤسسات العربية .
المراكز التي تم التعامل معها في مصر
وخارجها :-
مركز إعداد القادة . مركز التنمية الإدارية CMD
بالقاهرة . مركز مصادر للخدمات الفنية والتدريبية والاستشارات . مركز مهارات الزيت والغاز OGS. مركز إدارة الأعمال . مركز الخبراء العرب. مركز الخبراء الدوليين للإستشارات والتدريب (إكسماك). مركز الشرق الأوسط للخدمات الإدارية MEC. مركز الخبرات الدولية المتكاملة TOTALITY. المعهد الكندي للتدريب . الأكاديمية المصرية للتدريب EAT. مركز البحوث والدراسات التجارية والاحصائية كلية التجارة
جامعة عين شمس. مركز إن تك للتدريب .In Tech. مركز الموارد للتدريب. مركز إزدهار للتدريب (مصر). مركز افريقيا الغد للتدريب والاستشارات. مركز EXPERT
للتدريب والاستشارات. مركز جيسكو للتدريب والاستشارات. بيست فيوتشر للإستشارات الفنية والتدريب والتنمية
البشرية . مركزتطوير الأداء البشري HPI
بالبحرين . مركز إكسيلانت للتدريب بالبحرين . كما تم التعامل مع العديد من المراكز في المملكة العربية السعودية والجماهيرية الليبية وجمهورية السودان والإمارات العربية ودولة الكويت وسلطنة عمان ودولة قطر
. شركة بروميديا العالمية للتدريب والاسشارات بالكويت . شركة يوروتك للتدريب بالكويت. معهد كفاءات للتدريب بالمملكة العربية السعودية . معهد اكاديمية آدمكو العالمية للتدريب بالمملكة العربية
السعودية . معهد المقر التقني بالمدينة المنورة بالسعودية . المركز الدولي للتدريب والاستشارات بالمملكة العربية
السعودية . هيئة الأحوال المدنية بوزارة الداخلية بالمملكة العربية
السعودية. تنفيذ برنامج ريادة الاعمال للاتحاد الأوروربي وجامعة
الاسكندرية. تنفيذ بعض برامج السكرتارية والبرامج الإدارية لوزارة
السياحة المصرية . مركز القاهرة لتنمية الموارد البشرية التابع لمحافظة
القاهرة . الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بجمهورية مصر
العربية . المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية
السعودية . الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي بمملكة البحرين . معهد ذكاء التدريب بالمملكة العربية السعودية ( انتلجنس
) معهد الخبير للتدريب بالرياض المملكة العربية السعودية .
معهد الميادين بالرياض المملكة العربية السعودية . مركز aims للتدريب بالرياض . مركز الإداري الفعال للتدريب الإداري الرياض.
تأهيل العديد من الشركات ومراكز التدريب
للحصول علي ISO
:-
v
مركز cmd
بالقاهرة .
v
الاكاديمية
العربية للتدريب بالقاهرة .
v
شركة الحلول
المتكاملة بالقاهرة .
v
مركز HPI
بالبحرين .
المهارات
:-
اللغة العربية هي اللغة الأساسية
اللغة الإنجليزية إجادة تامة
) كتابة – فهم
- محادثة
(
المعرفة
بمهارات
الكمبيوتر :
-
التعامل مع كافة برامج وأغلب لغات الحاسب برمجة واحتراف
.